Leadership
À propos du service
Depuis dix ans, le Service de Leadership du Y des femmes de Montréal multiplie les efforts pour approfondir son travail auprès des filles dans le but de promouvoir le développement de leurs compétences en matière de leadership, de prévenir les violences dont elles pourraient être victimes et de réduire les inégalités sociales auxquelles elles sont et seront confrontées.
Nos recherches-actions critiques et dynamiques reposent sur plusieurs éléments tels que la sensibilisation aux images médiatiques, la conscientisation physique et psychologique, la solidarité, l’action, l’expression personnelle, la connaissance de soi, l’éducation par les paires, le développement de la pensée critique, la création d’espaces réservés aux filles et plus encore.
Notre démarche réflexive s’appuie sur la recherche, la concertation, l’organisation de conférences et de formations et l’accompagnement à la mobilisation des milieux. Enfin, nous contribuons au renforcement des collectivités en favorisant une approche préventive multidisciplinaire à partir de partenariats efficaces. En privilégiant des solutions à long terme, nous controns l’isolement en préconisant l’inclusion, et ce à tous les niveaux de notre travail.
Notre travail intersectoriel s’intéresse particulièrement à la prévention des violences comme l’intimidation ou la sexualisation auprès des jeunes filles, sujet sur lesquels nous disposons d’une expertise reconnue et pour lesquels nous développons différents outils novateurs. Nous disposons d’un réseau fort de partenaires scolaires, communautaires et universitaires avec lesquels nous travaillons régulièrement depuis plusieurs années.
Contact :
Lilia Goldfarb
Directrice du Service de leadership
lgoldfarb@ydesfemmesmtl.org
