Bâtir ensemble un avenir meilleur pour les femmes et les filles
Depuis 1875, le Y des femmes de Montréal accompagne et soutient les femmes et les filles en leur offrant des outils pour s’épanouir et prendre leur place dans la société. À travers ses actions, il agit aussi sur les structures sociales pour favoriser l’équité et l’inclusion.
Continuons à bâtir un avenir égalitaire, inclusif et sécuritaire afin d’ouvrir de nouvelles voies aux femmes.
Vos témoignages sont au cœur de notre parcours. Ils incarnent la force et l’impact de notre mission. Nous avons envie de vous entendre ! Partagez avec nous votre histoire.
Le Y des femmes de Montréal évolue et s’adapte aux réalités changeantes des femmes et des filles depuis 150 ans. À travers chaque époque, il a su répondre à leurs besoins et les accompagner afin qu’elles puissent tracer leur propre voie vers un avenir meilleur.
Le Y des femmes offre des services directs pour soutenir l’autonomie des femmes et des filles, tout en sensibilisant la collectivité aux inégalités de genre et à l’exclusion sociale. Par ses actions, il contribue à un changement social durable.
Aujourd’hui plus que jamais, le Y des femmes demeure un pilier essentiel, prêt à relever les défis actuels pour bâtir un avenir plus juste et inclusif.
Découvrez notre histoire!
En 2025, le Y des Femmes de Montréal célèbre 150 ans d’engagement pour l’inclusion, l’égalité, le bien-être ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles. Plus que jamais, ces valeurs sont essentielles pour bâtir une société plus juste.
Tout au long de l’année, cette étape marquante sera soulignée par diverses initiatives mettant en lumière son impact et son évolution. Parmi elles, le dépôt d’une demande à la Commission de toponymie de Montréal afin d’honorer l’héritage et les valeurs portées par ses fondatrices. Et nommer les huit fondatrices.
Une année pour célébrer le passé, affirmer le présent et construire l’avenir!
Le Y des femmes a intensifié ses efforts pour réduire les écarts salariaux et favoriser l’autonomisation économique des femmes. À travers des campagnes de sensibilisation et des initiatives de soutien aux femmes entrepreneures, l’organisation œuvre pour un avenir où l’égalité salariale est la norme. Ce combat pour l’égalité fait partie intégrante de son action depuis ses débuts et s’inscrit aujourd’hui dans un effort renouvelé, avec des actions concrètes influençant aussi bien les politiques publiques que les pratiques des entreprises.
En 2018, une année marquée par des transitions importantes, le Y des femmes a développé des partenariats stratégiques pour amplifier son impact. Parmi les initiatives notables, une entente avec la Fondation Lise Watier a permis d’offrir le programme S’Entreprendre au Y des Femmes, soutenant les femmes entrepreneures dans leur développement. De plus, le Y des femmes est devenu partenaire du projet de logement Brin d’Elles, dédié aux femmes vieillissantes, renforçant ainsi son engagement à répondre aux besoins spécifiques des femmes à chaque étape de leur vie.
Face aux crises économiques et sanitaires récentes, notamment la pandémie de COVID-19, le Y des femmes a ajusté ses services pour répondre aux besoins immédiats des femmes en situation de précarité. Les programmes en santé mentale, emploi et justice ont permis d’offrir un soutien crucial dans des moments de vulnérabilité, témoignant de la résilience et de la flexibilité de l’organisation.
En 1952, le Y des femmes a déménagé dans son bâtiment actuel sur René-Lévesque, consolidant ainsi son ancrage à Montréal.
Dès les années 1970, le Y des femmes s’est positionné comme un acteur central dans la lutte contre la violence faite aux femmes. Il a offert un espace sécurisé et un accompagnement essentiel aux femmes victimes de violence domestique. En 1975, l’ouverture de l’Auberge Transition a marqué une étape importante : il s’agissait du premier service d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants. Cet espace a fourni un refuge et des ressources pour restaurer la dignité et la sécurité des femmes dans des moments de crise.
Dans les années 1980 et 1990, le Y des femmes a lancé des programmes de développement du leadership féminin, visant à offrir aux femmes des outils pour accéder à des positions de pouvoir dans les secteurs public, privé et communautaire. Ces initiatives ont permis à de nombreuses femmes d’atteindre des rôles de leadership et ont aidé plusieurs d’entre elles à briser le plafond de verre dans des industries dominées par les hommes. Ces programmes ont été essentiels dans l’émancipation de générations de femmes leaders.
Dans les années 1990, des initiatives telles que le programme OSE (1993) ont vu le jour, et en 1995, la Fondation Y des femmes a été fondée pour soutenir et pérenniser ces actions.
L’engagement du Y des femmes dépasse les frontières du Québec. Depuis 1917, avec l’ouverture du Camp Oolahwan, un programme novateur offrant aux jeunes filles un cadre de développement, jusqu’à aujourd’hui, l’organisation a collaboré avec des organisations internationales, amplifiant son impact et son rôle dans la promotion de l’égalité des sexes à l’échelle mondiale.
Ce camp a permis à de nombreuses jeunes Québécoises de se ressourcer, de développer leur leadership et de s’impliquer davantage dans la société.
Fondé en 1875 par des femmes visionnaires – Mary Cowans McDougall, Mme John Sterling, Mme Philo D. Brown, Mme C. Ault, Mme J. McIntosh, Mme I. Clarke Murray, Mme Isabella G. McIntosh et Mme Charlotte E. Major – le Y des femmes de Montréal est né dans un contexte de transformation sociale et industrielle. Son objectif initial était de fournir un refuge aux jeunes femmes arrivant à Montréal, en leur offrant logement, nourriture et emploi.
Ce geste fondateur a incarné une vision audacieuse qui a inspiré des générations de leaders sociaux et communautaires à investir dans des causes durables. Aujourd’hui encore, ce modèle de soutien et de solidarité perdure, témoignant de la résilience et de la détermination face aux défis de chaque époque.
150 ans de solidarité, de force et de transformation – un service qui fait la différence !
La voie de l’hébergement – pour permettre aux femmes de se rebâtir en toute sécurité – incluant un programme de réinsertion sociale transitoire ainsi que des logements communautaires avec soutien.
La voie de l’employabilité –pour soutenir les femmes dans une réinsertion sociale et professionnelle – avec plusieurs programmes d’accompagnement et de développement professionnel.
La voie de la jeunesse – pour agir en prévention des violences et des inégalités – avec des ateliers de sensibilisation et des outils de référence pour les jeunes et pour les intervenantes dans les milieux scolaires.
La voie de la collectivité – pour recréer du lien et offrir du soutien aux femmes – avec une clinique juridique, des ateliers d’entraide, des activités sociales et plus encore (conférences, ateliers, etc).
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