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Accueil » Services d'employabilité » 5 astuces pour un CV efficace

5 astuces pour un CV efficace

CV pour recherche d'emploi

Le CV efficace est la meilleure carte de visite en recherche d’emploi. Voici donc 5 astuces pour améliorer votre CV et décrocher le poste qui vous convient.

1 . Assurez-vous que votre CV est simple et court

Votre CV ne doit pas dépasser 2 pages. Visez idéalement une page. Les employeurs sont souvent pressés et n’ont pas le temps de lire des CV plus longs. En quelques secondes seulement, la personne en charge de la sélection doit être en mesure de voir si vos compétences correspondent aux attentes de l’emploi.

2 . Communiquez des informations complètes et véridiques

Assurez-vous d’inscrire votre numéro de téléphone et votre courriel au début de votre CV pour que l’employeur soit en mesure de vous rejoindre facilement.

Attention toutefois aux informations personnelles que vous communiquez : les informations personnelles telles que votre âge, votre date de naissance, votre état civil ou votre numéro d’assurance sociale ne doivent pas être mentionnées lors de la recherche d’emploi !

De plus, ne mentez pas sur certaines informations. Si votre futur employeur s’en rend compte, vous pourriez perdre votre crédibilité, voire perdre votre emploi.

3 . Rédigez de manière antéchronologique

Commencez toujours par écrire vos informations les plus récentes jusqu’au plus anciennes. Les gestionnaires sont particulièrement intéressés à connaître l’état actuel de vos connaissances et vos compétences transférables.

Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle récente, vous pouvez présenter vos expériences de travail non rémunérées comme le bénévolat pour de courtes périodes. Vos périodes d’inactivité sont longues ? Faites appel aux services d’une conseillère en emploi qui vous accompagnera non seulement dans l’élaboration de votre CV, mais aussi dans toutes les étapes de votre processus de recherche d’emploi.

4 . Accordez une attention particulière à la langue

Assurez-vous de bien relire votre CV afin d’être sûr qu’il ne contient aucune faute d’orthographe ou de grammaire ; l’inverse étant la plupart du temps interprété comme un manque de professionnalisme et de rigueur. Utilisez un langage simple et, au besoin, faites-vous corriger par quelqu’un qui maîtrise bien la langue écrite.

5 . Organisez votre CV en différentes sections astuces CV

Divisez votre CV en différentes sections pour faciliter la lecture et la compréhension de l’employeur. Les sections importantes à inclure sont les études réalisées, votre expérience de travail, certains renseignements supplémentaires (langues parlées et écrites, prix reçus, logiciels maîtrisés, etc.), ainsi que vos références.

Vous pouvez envisager d’avoir plus d’une version de votre CV selon les postes sur lequel vous postulez. Il existe plusieurs types de curriculum vitae (ex : par compétences, par expérience). Il peut même être gagnant de faire correspondre vos compétences et expériences en lien direct avec chaque critère d’emploi énuméré sur l’offre d’emploi.

Pour aller plus loin…

Vous vous préparez à passer un entretien ? Voici cinq conseils pour réussir une entrevue. Besoin de mettre à jour votre profil Linkedin, mais ne savez pas par où commencer? Apprenez à créer un profil LinkedIn efficace en 5 étapes.

Le Y des femmes peut vous aider

Besoin d’aide pour organiser vos compétences ou vous ne savez pas comment présenter un « trou » dans votre carrière professionnelle ? Vous désirez de l’accompagnement pour vous préparer aux entrevues d’embauche ?

Le Y des femmes offre des programmes gratuits pour les femmes prêtes à retourner sur le marché du travail. En partenariat avec Services Québec, ces programmes visent à leur donner les outils nécessaires pour faire rayonner leurs compétences et trouver un emploi stable à la hauteur de leurs compétences.

Vous voulez en savoir plus sur nos services d’employabilité ? Vous souhaitez obtenir l’aide de l’une de nos conseillères en emploi ou en orientation ?

Appelez-nous : 514 866-9941, poste 416

Ou complétez ce formulaire et nous prendrons contact avec vous pour vérifier votre admissibilité.

 

« * » indique les champs nécessaires

Critères d’admissibilité (OSE)*

- Être sans emploi ou travailler/étudier à temps partiel
- Être résidente de l’île de Montréal
- Être capable de comprendre et de parler le français ou l’anglais
- Être légalement autorisée à travailler au Québec
- Répondre aux critères d’admissibilité du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (d'autres critères peuvent s'appliquer)
Critères d’admissibilité (FVE)*

- Être résidente de l’île de Montréal
- Être capable de comprendre et de parler le français ou l'anglais
- Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou réfugiée acceptée
- Répondre aux critères d’admissibilité du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (d'autres critères peuvent s'appliquer)
Critères d’admissibilité (Fringues & Cie)*

- Être une femme sans emploi et âgée de 18 à 60 ans;
- Être résidente de l’Île de Montréal;
- Être capable de comprendre et de parler le français;
- Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou réfugiée acceptée;
- Être disponible à travailler 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, horaire variable;
- Répondre aux critères d’admissibilité du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale
(d'autres critères peuvent s'appliquer)
Critères d’admissibilité*
Pour bénéficier de nos services, vous devez remplir les critères d’admissibilité du programme sélectionné.

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Afin de déterminer si vous êtes admissible à nos programmes, nous devrons vous parler au téléphone. Veuillez noter que notre numéro de téléphone apparaîtra comme numéro privé sur votre afficheur.
Quel est le meilleur moment pour vous joindre par téléphone?
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Dites-nous en plus sur votre situation actuelle. Évitez les informations personnelles sensibles. Vous pourrez nous en dire plus sur votre situation lorsque nous vous contacterons.
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