En réfléchissant aux messages que nous allions mettre sur nos différentes plateformes pour souligner la Journée internationale des droits des femmes, nous avons ressenti une grande colère et une grande lassitude. Une désagréable sensation de déjà vu, déjà écrit, déjà dénoncé… Que dire qui n’ait déjà été dit? #AgressionNonDénoncée #SansOuiCestNon #MoiAussi #DisSonNom Des millions de Read More >>
Défense des intérêts
La position du Y des femmes de Montréal dans le dossier Pornhub
Le Y des femmes accueille favorablement les recommandations émises par la Commission sur l’exploitation sexuelle de mineur·es émises il y a quelques jours. Nous avions participé, en janvier 2020, aux travaux de la Commission et nous avons déposé un mémoire avec des pistes d’action concrètes pour diminuer l’ampleur de ce fléau. Une de nos recommandations était Read More >>
Semaine sans violence
Chaque année durant la 3e semaine d’octobre, les Canadiennes et Canadiens se joignent aux citoyens de plus de 90 pays du monde entier pour marquer la Semaine sans violenceMC de la YWCA, une semaine complète d’activités communautaires pour promouvoir un monde sans violence. Prévenir la violence avant qu’elle ne débute Cette année, le thème de la campagne est : Prenez Read More >>
Comment dénoncer une publicité ou un message à caractère sexiste ou sexuel?
Êtes-vous révolté·e par des propos ouvertement sexistes diffusés dans les médias? Êtes-vous choqué·e par une publicité sexiste ou dégradante portant atteinte à l’intégrité des femmes ou des hommes? Il existe toujours une façon de dénoncer! Il semble que les consommateurs et consommatrices soient plus défavorables aux messages ouvertement sexistes, néanmoins, les publicités continuent de présenter Read More >>
Le Y des femmes en mode solutions
Bien que le Y des femmes de Montréal célèbre 145 ans d’histoire et d’expertise cette année, c’est la première fois que l’équipe en place, elle, fait face à un événement de la sorte. La crise sanitaire actuelle frappe de plein fouet le milieu communautaire qui doit faire face aux mêmes répercussions que les entreprises, mais Read More >>
Une réforme du cours ECR pour un Québec plus égalitaire, plus inclusif et sans violence envers les femmes et les filles
Réflexions du Y des femmes de Montréal déposées dans le cadre des consultations du ministère de l’Éducation sur le programme d’études Éthique et culture religieuse. Note : Femme ou fille fait référence à toute personne s’identifiant comme telle. Préambule Le Y des femmes de Montréal salue l’initiative du ministère de l’Éducation de vouloir faire une Read More >>
Pour un Québec libre d’exploitation, sécuritaire et sans violence pour les femmes et les filles
Réflexions du Y des femmes de Montréal déposées dans le cadre des consultations de la Commission spéciale sur l’exploitation sexuelle des mineur.es du gouvernement du Québec. Ces réflexions sont appuyées par Action jeunesse de l’Ouest-de-l’Île et Justice Alternative du Suroît, partenaires du projet Maillage. Note : Femme ou fille fait référence à toute personne s’identifiant comme Read More >>
[Lettre d’opinion] Cette violence, elle est partout
« Depuis 15 ans, tous les indicateurs des crimes contre la personne ont reculé sauf dans le cas des violences faites aux femmes », regrette Mélanie Thivierge. Les 12 jours contre les violences faites aux femmes s’achèvent. Douze jour pour dénoncer le fait qu’elle est partout, cette violence. Elle porte des noms multiples: conjugale, familiale, sexuelle, misogynie Read More >>
12 jours contre les violences faites aux femmes
Pistes de solutions et ressources pour lutter contre les violences de genre Du 25 novembre au 6 décembre se déroulent chaque année les 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes, un enjeu social majeur, au cœur de la raison d’être du Y des femmes. Ces 12 jours sont pour nous l’occasion de dévoiler Read More >>
Violence faite aux femmes : Campagne choc pour l’Halloween
La violence faite aux femmes n’est pas un fait divers : les YWCA lancent une campagne choc grâce à l’agence FCB Depuis 2004, au pays, le taux de criminalité a diminué dans tous les secteurs recensés, sauf dans le cas des violences faites aux femmes ; les maisons d’hébergement pour femmes ne fournissent plus à Read More >>
[Lettre d’opinion] Crise du logement : Encore plus difficile pour les femmes
Depuis des années maintenant, nous entendons parler de la pénurie de logements abordables. Le dossier a fait son entrée dans la campagne électorale ces derniers jours. Ce qui est la moindre des choses… compte tenu de l’éloquence des chiffres ! Pour rappel, le taux d’inoccupation des logements a atteint 1,9 % à Montréal en juin 2019, son Read More >>
Quelques chiffres sur les femmes et la pénurie de logement abordable
Le taux d’inoccupation des logements a atteint 1,9 % à Montréal en juin 2019, son seuil le plus bas depuis plusieurs années. Pour les logements familiaux de trois chambres à coucher ou plus, la proportion chute à 0,8 %. Des initiatives prometteuses La Ville de Montréal a pris action et a promis la création de Read More >>
Immigration et travail : une véritable course à obstacles
« On m’a dit que je ne pourrais pas porter mon voile dans le cadre du travail. On m’a posé des questions indiscrètes sur ma famille et on a insisté sur mon pays d’origine. Épuisée, j’ai changé de nom sur mon CV et j’ai obtenu beaucoup plus de retours de la part des employeurs! » Read More >>
Le consentement, c’est quoi?
Le consentement, dans le cas des relations sexuelles, consiste à donner – ou non – son accord de manière volontaire. Ce consentement doit être donné de façon libre et éclairée. Si ce n’est pas le cas, le consentement de la personne n’est pas valide. À garder en tête : Tu peux retirer ton accord à tout Read More >>
Pour une laïcité ouverte, non discriminatoire et inclusive envers toutes les femmes
Réflexions du Y des femmes de Montréal sur le projet de loi no 21, Loi sur la laïcité de l’État Déposées auprès de la Commission des institutions et du ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. – 14 mai 2019 Réflexions En conformité avec ses valeurs de respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité et Read More >>