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Proche-aidance : Impacts et solutions pour les milieux de travail

proche aidance soutien employeurs

LE SAVIEZ-VOUS?

cercle 1/3
 
→ personnes en emploi qui sont proches aidantes (Canada)
 
→ perte de productivité annuelle des entreprises (Canada)
 
Cercle 35 pourcent
 
→ proches aidant.es d’aîné.es en emploi qui donnent 5 heures de soutien ou + par semaine
 
→ nombre d’années que peuvent durer les soins donnés par un.e proche aidant.e

 
→ entrée en vigueur des nouvelles dispositions des normes du travail pour les proches aidant.es

Qu’est-ce qu’un.e proche aidant.e?

Un.e proche aidant.e est une personne qui fournit, sans rémunération, des soins et du soutien régulier à une personne ayant une incapacité significative ou persistante.

Que font les proches aidant.es?

  • Gestion des rendez-vous et de la médication
  • Soins personnels et médicaux
  • Accompagnement et transport
  • Affaires légales et financières
  • Tâches domestiques
  • Soutien émotionnel et psychologique, etc.

Quels sont les impacts?

…sur les entreprises

  • Absentéisme, présentéisme
  • Roulement du personnel
  • Gestion de situations complexes et difficiles

…sur les personnes

  • Stress, anxiété, détresse
  • Épuisement
  • Problèmes de santé physique et mentale
  • Conciliation travail-famille

Vous souhaitez atténuer les impacts de la proche aidance dans votre entreprise et la vie de vos employé.es?

Nous avons des solutions pour vous !

Le Y des femmes offre des outils et des services gratuits pour vous aider à réduire l’impact humain et financier de la proche aidance dans votre milieu.

→ Sondage confidentiel :

Sondage destiné au personnel, suivi de résultats et pistes d’action concrètes

→ Consultations :

Consultations adaptées aux besoins des gestionnaires et recommandations personnalisées

→ Conférences :

Conférences d’information, de sensibilisation et de prévention sur divers thèmes liés à la proche aidance. Exemples :

  • Préserver la santé des proches aidant.es
  • Comprendre les services offerts aux aîné.es par le CLSC 
  • Testament et mandats en cas d’inaptitude

→ Ateliers :

Ateliers visant à soutenir et à favoriser le bien-être des proches aidant.es. Exemples :

  • La gestion du stress et de l’anxiété
  • S’adapter aux changements dans votre vie
  • Trouver l’équilibre

→ Information et références :

Écoute active permettant d’obtenir de l’information, des ressources et du soutien ponctuel pour les employé.es proches aidant.es et leur entourage

Contact:

JESSICA SMITH au 514-866-9941, poste 229 ou complétez le formulaire suivant:

  • Veuillez noter que notre numéro de téléphone apparaîtra comme numéro privé sur votre afficheur.
  • Décrivez brièvement votre situation et vos besoins.

 

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