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Accueil » Services d’employabilité » Fringues & Cie

Fringues & Cie

Vous n’avez jamais travaillé et vous êtes à la recherche d’une première expérience ? Vous vous  posez des questions sur votre orientation professionnelle et le service à la clientèle vous intéresse ? Vous n’avez pas travaillé depuis longtemps et vous voulez reprendre en douceur ?

Le programme Fringues & Cie pourrait vous convenir !

En utilisant sa boutique-école comme plateau de travail, Fringues & Cie offre une belle occasion à des femmes d’intégrer le marché du travail, avec en poche une formation et une expérience professionnelle.

La prochaine cohorte commencera en mars 2023. INFORMEZ-VOUS DÈS MAINTENANT ! 

Fringues-participantes-employabilité

L’approche

Nous proposons une approche globale de formation liant les aspects professionnels, personnels et sociaux. L’ensemble de la démarche d’insertion s’effectue en groupe, ce qui favorise l’échange, le rapprochement interculturel et l’entraide entre les participantes. Le programme est offert en collaboration avec le Centre d’éducation des adultes Champlain de la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys, et les participantes ayant complété le programme reçoivent un certificat de formation à un métier semi-spécialisé.

Comment cela s’organise ?

Il y a 2 cohortes par an : une qui débute en mars et l’autre en septembre. Chaque cohorte dure 6 mois, stage professionnel inclus.

Contenu du programme

Le programme s’organise autour de 3 blocs :

Expérience de travail

  • Dans la boutique-école Fringues, en conseil à la clientèle et à la caisse
  • À l’entrepôt, pour préparer les vêtements à la vente (tri, lavage, repassage et étiquetage)

Formation et conférences

  • Cours d’anglais, d’informatique et de vente
  • Ateliers sur des thématiques liées au développement personnel et à l’emploi
  • Conférences autour du commerce et de la mode

Accompagnement individuel

  • Par une conseillère en emploi, pour faire le point sur votre projet professionnel et vous accompagner dans votre recherche d’emploi
  • Avec une intervenante psychosociale, pour avancer sur vos besoins personnels (démarches administratives, santé, logement…)

Est-ce rémunéré ?

Oui, le programme est rémunéré au salaire minimum. Vous signez un contrat de travail et vous vous enrichissez d’une nouvelle expérience professionnelle.

Quels sont les débouchés possibles avec Fringues ?

Cette formation vous ouvre un éventail de possibilités :

Comme vendeuse-caissière, vous serez prête à travailler dans la mode, mais aussi dans le commerce de détail en général : Décoration, quincaillerie, alimentaire, pharmacie, librairie ou multimédia.

Vous pourrez aussi vous tourner vers les métiers de l’accueil comme dans les services bancaires, le tourisme, les centres communautaires, les gym ou les établissements de santé pour y occuper des postes d’agent d’accueil ou de réceptionniste.

Si c’est plutôt la logistique qui vous intéresse, notre programme peut aussi vous ouvrir les portes des entreprises manufacturières ou être commis d’entrepôt, faire de la préparation de commande, de la mise en vente en grandes surfaces spécialisées ou encore, travailler dans le domaine de la blanchisserie.

Programme offert en collaboration avec Services Québec.

Prochaine(s) séance(s) d’information

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Pour en savoir plus et pour vérifier votre admissibilité au programme Fringues & Cie

LAISSEZ UN MESSAGE VOCAL au 514 866-9941, poste 284

Nous recevons un volume élevé d’appels – réponse au plus tard dans les 24 à 48h ouvrables.

ou REMPLISSEZ LE FORMULAIRE SUIVANT

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Afin de déterminer si vous êtes admissible à nos programmes, nous devrons vous parler au téléphone. Veuillez noter que notre numéro de téléphone apparaîtra comme numéro privé sur votre afficheur.
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Quel est le meilleur moment pour vous joindre?
Critères d’admissibilité (Fringues & Cie)*

- Être une femme sans emploi et âgée de 18 à 60 ans;
- Être résidente de l’Île de Montréal;
- Être capable de comprendre et de parler le français;
- Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou réfugiée acceptée;
- Être disponible à travailler 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, horaire variable;
- Répondre aux critères d’admissibilité du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
(d'autres critères peuvent s'appliquer)
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