Il demande à la commission de toponymie d’honorer ses fondatrices
Montréal, le 27 février 2025 – Alors que l’on observe un recul de plusieurs droits pour les femmes aux États-Unis, la Ville de Montréal a invité le Y des femmes à signer le livre d’or pour souligner ses 150 années de progrès et d’avancées au service des montréalaises. Le Y des femmes en a profité pour demander à la commission de toponymie d’honorer ses fondatrices. Alors que les besoins des populations vulnérables s’accentuent, le rôle primordial de l’organisme est reconnu sous le mandat de la première mairesse de Montréal.
En 150 ans d’histoire, le Y des femmes de Montréal a permis à des dizaines de milliers de femmes d’être hébergées et d’avoir accès à ses activités. Au total, ce sont 6 générations de femmes qui ont profité des services en hébergement, en accompagnement professionnel et social et des dizaines de programmes et formations développés.
« La signature du livre d’or est le premier acte formel d’une année de célébration de l’impact du Y pour les femmes de Montréal. Cela commence d’abord par honorer nos fondatrices en déposant leurs candidatures à la commission de la toponymie de Montréal. Et ce n’est que le début des festivités qui viendront souligner, tout au long de l’année, les actions passées et futures. Après 150 ans d’histoire, le Y des femmes de Montréal reste aussi bien aligné sur les besoins de toutes les femmes, que présent pour leur avenir. », déclare Nadine Raymond, présidente-directrice générale du Y des femmes de Montréal.
Reconnaissance des fondatrices: dépôt à la commission de la toponymie
Fondé en 1875 par Mme John Sterling, Mme Philo D. Brown, Mme C. Ault, Mme J. McIntosh, Mme I. Clarke Murray, Mme Isabella G. McIntosh, Mme Charlotte E. Major et Mme Mary Cowans McDougall, le Y des femmes de Montréal a permis des avancées significatives pour les droits des femmes. Il a contribué à la réduction des iniquités et des inégalités de genre, à l’amélioration des conditions de vie, à la lutte contre les violences à caractère sexuel et basées sur le genre, ou encore à la réintégration sociale et professionnelle. Pour mettre en lumière le leg et les valeurs portées par les fondatrices, leur candidature est déposée à la commission de la toponymie de Montréal.
« Je suis heureuse de souligner aujourd’hui les 150 ans du Y des femmes de Montréal dont le travail essentiel a permis à des milliers de montréalaises de bâtir un meilleur avenir pour elles et leur famille. La signature du livre d’or de la Ville de Montréal par Nadine Raymond, présidente-directrice générale du Y des femmes, atteste de l’impact considérable de cette organisation sur le bien-être de la communauté montréalaise.», déclare Valérie Plante, mairesse de Montréal.
Aujourd’hui le Y c’est un accompagnement tout au long de la vie d’une femme
Le Y des femmes de Montréal ce sont 4 grandes voies pour les femmes, les filles et leurs familles :
- La voie de l’hébergement – pour permettre aux femmes de se rebâtir en toute sécurité – incluant un programme de réinsertion sociale transitoire ainsi que des logements communautaires avec soutien.
- La voie de l’employabilité – pour les accompagner dans une réinsertion sociale et professionnelle – avec plusieurs programmes d’accompagnement et de développement professionnel.
- La voie de la jeunesse – pour agir en prévention des violences et des inégalités – avec des ateliers de sensibilisation et des outils de référence pour les jeunes et pour les intervenantes dans les milieux scolaires.
- La voie de la collectivité – pour recréer du lien et offrir du soutien aux femmes – avec une clinique juridique, des ateliers d’entraide, des activités sociales et plus encore (conférences, ateliers, etc).
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À propos du Y des femmes de Montréal
Depuis 1875, le Y des femmes de Montréal est un organisme de services qui génère des changements positifs et durables pour la prévention des violences faites aux femmes et aux filles ainsi que pour favoriser l’égalité et l’inclusion sociales et de genre. Pour ce faire, l’organisme est à l’écoute des besoins pour développer et offrir des programmes et services novateurs, pertinents et adaptés à l’évolution des enjeux sociaux. Ces programmes sont regroupés en quatre familles d’action : les services résidentiels, les services d’employabilité, les services jeunesse et les services à la collectivité. Il contribue ainsi à bâtir un avenir meilleur pour toutes les femmes, les filles et leurs familles dans la perspective d’une société égalitaire, inclusive et sans violences. Pour en apprendre davantage, consultez le site ici.
Renseignements
Sophie Pasquier
COPTICOM, Stratégies et relations publiques
514-437-3984
spasquier@copticom.ca
